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株式会社ヘルス&ライフサポート

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電話番号:03-5386-3144

事例・実績

実績1:日本財団

特徴:アウトソーシングであったが、総務チームの一員として、担当者と役割分担を行い実施。チームL及び担当者の存在が大きくコラボでうまくいきました。
1.実態把握  ・ストレス調査の実施 ・傷病休業者の実態把握・就業規則、職場復帰プログラム等の確認
2.実施計画  ・ストレス調査結果の把握 ・計画の優先順位決定と準備
3.実施    ・ハイリスク者の面接  ・部署ごと全員面談
        ・管理者向けライン研修 ・職場復帰プログラム作成
        ・産業医との連携、調整 ・就業規則見直し
4.結果    ・休業者0へ、 ・職場復帰後も安定就労
        ・新規休業者0
         次年度以降の取組として、衛生委員会を立ち上げ

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日本財団 総務グループ総務チーム山下大輔さんインタビュー

弊社の顧客である「日本財団」様に事例や実績をインタビューさせて頂きました。その内容をまとめましたので、是非ご覧になってください。 今すぐ記事を読む

実績2ゲステル株式会社

特徴:経営者の意識が高く、社員数5人以下の段階から依頼有り支援開始
少人数のため、年2回ほどの面談及びメール相談、経営者向け相談サポート
1・実態把握  ・健康診断結果から個人の問題点を探った
        ・健康診断の実施の在り方や結果の保管等に関する指導
        ・健康保険組合との交渉など
        ・体調不良、勤怠不良者の確認
2.計画    ・相談実施(年2回、中間はメール相談、経営者向け電話対応)
        ・作業環境管理・作業管理・教育
3.実施    ・年2回の面談(1日×全社員)
        ・メール相談
        ・経営者電話サポート
4.結果    ・長期休業者0続いた
        ・不安定就労者が減少

kanda1 弊社の顧客である「ゲステル株式会社」代表取締役社長 神田広興様に事例や実績をインタビューさせて頂きました。その内容をまとめましたので、是非ご覧になってください。 今すぐ記事を読む
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